ПРОСТА СОЛОДКА ПРАЦЯ ДЛЯ ВСІХ!
МОЖЛИВІСТЬ ПРАЦЮВАТИ ПО 12 ГОДИН!
Пакування шоколадних виробів. Робота на конвнвеєрі сидячи або стоячи .
KAMIENNA GÓRA ( 96 км від Вроцлава )
UMOWA ZLECENIA
чоловіки/жінки до 55
⏰3 зміни
Понеділок – п'ятниця 8 годин
6:00-14:00, 14:00-22:00,
22:00-6:00
+ додаткові години
Перерва: 15хв (5хв на туалет)
💰 ОПЛАТА ЗА ГОДИНУ
19.70 зл. брутто
14.23 зл. нетто – працівник старше 26 років
15.90 зл. нетто – працівник до 26 років +той хто їде перший раз в Польщу цього року
19.70 зл. нетто – студент до 26 років (з студентським білетом)
Якщо ви перший раз в Польщі , можемо запропонувати 15.90 зл.нетто! Для працівників будь якого віку!Ставка 15.90 зл.нетто при неперевищенні доходу в Польщі за 2022 рік!
ПРЕМІЯ
за 95 % виконання норми премія 5% ( від мінімальної з/п ,
приблизно 150 зл.брутто )
за 100 % виконання норми премія 10% ( від мінімальної з/п ,
приблизно 300 зл.брутто )
🏠Житло - 550 зл, 4 людини в кімнаті
(є можливість поселення з дітьми від 9 років оплата по 250 зл)
З собою мати постіль.
Від серпня до грудня маємо бонус на житло.
(Працівники, які відпрацюють три повні місяці, отримають по 100зл повернення на рахунок в листопаді за кожний відпрацьований місяць) Оплата житла за грудень 450зл.
Залог 100зл при поселенні , повертається коли працівник виїжджає з нашого житла.
Від житла до роботи можна дойти пішки
👕👖Видається захисний халат і шапочка ( одяг та взуття свої )
📌Карти побиту виробляємо
Аванс по відпрацюванню 10 – ти робочих днів
Допомагаємо з легальним працевлаштуванням для біженців
АНАЛІЗИ САНЕПІД КОШТУЮТЬ 153зл.
Wszystkie oferty od "АльоNa" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.