Вы хотите быстро приступить к работе? Подавайте заявку вместе с нами!
Нет опыта? Нет проблем - мы научим вас всему!
Работа в Германии для мужчин, женщин и семейных пар.
Без физически сложной работы до 2300 евро в месяц.
Без опыта и знания языка.
Бесплатное проживание! Оплата коммунальных 90 евро в месяц.
Компания, которая специализируется на электронной коммерции.Сервис охватывает такие категории товаров, как бытовая электроника, детские игрушки, спортивные товары и многое другое.
Город: Турку
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 16,5 евро в час (нетто) - базовая ставка + 25% к ставке за дополнительные часы (18,5 евро в час). Выплата 2 раза в месяц (без задержек).
ГРАФИК РАБОТЫ: 5 дней в неделю по 8 - 12 часов (суббота по желанию и договоренности со старшим смены), 7:00 - 15:00 / 17:00 / 19:00. Можно брать сверхурочные часы и смены с повышенной оплатой (количество зависит от эффективности сотрудника и загруженности склада). Есть 2 перерыва по 15 минут и обеденный - 30 минут. Набор от 6 месяцев.
ОБЯЗАННОСТИ:
Проверка товаров на отсутствие брака.
Сканирование с помощью ручного сканера.
Комплектация стеллажей с товарами.
Склад современен и автоматизирован, поэтому стеллажи с товарами подъезжают и отъезжают автоматически, что значительно упрощает выполнение задач.
Проживание в частном и современном общежитии с отличными условиями; В комнатах современный ремонт, новая мебель, Wi - Fi, кондиционер и всё необходимое для комфортного проживания. По 3 - 4 человека в одной комнате (мужчины / женщины - отдельно).
Вам это интересно?
У вас есть вопросы или трудности с вашей заявкой?
+48573580868 - Анатолий Белскис Viber, WhatsApp, Telegram
Напишите нам!
Мы являемся ведущим мировым поставщиком кадровых решений, предлагая услуги по подбору временного и постоянного персонала и аутсорсинга во всех отраслях. Accetis Sp. z o.o. является агентством по трудоустройству № 364.
Wszystkie oferty od "Accetis Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.