Вы хотите быстро приступить к работе? Подавайте заявку вместе с нами!
Нет опыта? Нет проблем - мы научим вас всему!
Рабочий на производство матрасов Hilding Anders
Место работы: Брауншвейг.
Зарплата: Ставка нетто в час – 16.5 евро
Что касается работников возрастом ДО 26 ЛЕТ – 17.5 нетто/час
Тип договора: трудовой Договор заключается от 3 - 12 месяцев, после чего работодатель принимает решение продолжать ли его.
Оплата за ночные смены и работу в выходные в соответствии с законом
Важная информация: после 2 - 3 отработанных месяцев ставка работника увеличивается на 20%!
Обязанности:
Поклейка, упаковка, монтаж матрасов, обслуживание машины
В основном работа на линии
График работы: Работа по 8 часов в 3 смены (смены начинаются в 5.30,13.30,21.30)
5 дней в неделю + 1 субботы в месяц
Требования:
Мужчины / женщины / семейные пары до 50
Дополнительным преимуществом в работе станет опыт, но важнее подход к работе, ответственность и желание учиться новому.
Проживание: Предоставляется на бесплатной основе.
Рабочая одежда: За счет работодателя
Стандартный медосмотр: За счет работодателя
Доп. информация по вакансии HILDING:
Завод возмещает деньги за поездку из страны проживания (работникам необходимо сохранить билеты), а также возмещаются расходы за подачу ВНЖ, (если работник принимает решение продлевать свое пребывание, а предприятие акцептирует его кандидатуру на продление).
Вам это интересно?
У вас есть вопросы или трудности с вашей заявкой?
+48573580868 - Анатолий Белскис Viber, WhatsApp, Telegram
Напишите нам!
Мы являемся ведущим мировым поставщиком кадровых решений, предлагая услуги по подбору временного и постоянного персонала и аутсорсинга во всех отраслях. Accetis Sp. z o.o. является агентством по трудоустройству № 364.
Wszystkie oferty od "Accetis Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.