‼️ Мебельный столяр ‼️
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
Требования:
- Знание польского языка (минимальный для общения)
- Опыт в производстве мебели
- Самостоятельность
- Ответственность
- Умение читать технические рисунки
- Мужчины от 25 до 55 лет;
- Рабочая виза (D05 или D06) на минимум 1 месяц;
- Биометрический паспорт-безвиз на 1 месяц.
Где работать?
МЕСТО ПРИБЫТИЯ
- Kraków
ЛОКАЛИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
- Mników (20 km od Krakowa)
Условия работы:
ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ
- Семейный бизнес, который занимается производством офисной и интерьерной мебели.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- 19,76 зл/нетто/час
- Работа с понедельника по пятницу. С 7:00 по 10-12 в день. Только дневные смены
- Жилье: 200 зл/месяц
- Даем аванс.
- Бесплатная рабочая одежда.
- Бесплатно оформляем документы для карты побыту
- Официальное и легальное трудоустройство
ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
- Обслуживание столярных и cборочных станков
- Сборка и монтаж мебели
- Производство и сборка мебели
- Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте
- Контракт минимум на 6 месяцев
ДОП.ИНФОРМАЦИЯ
- В среднем работа по 200 до 240 часов в месяц, но иногда работы так много, что она может превышать 240 ч; если есть сверхурочные, работники получают обед бесплатно, в этом случае обеденный перерыв в 16:00;
- В 100 м от места работы есть хостел, 3-местные комнаты, оплачиваются работником по 7зл/день оплата в конце месяца. Требуются столяры/плотники для работы в цехе сборки нестандартной мебели, знание технических чертежей, их чтение. базовые знания столярных или монтажных машин, инстркментов таких как пилы, отвертки, дрели, Работа в группах по 5-8 человек. Обеденный перерыв с бесплатным питанием предоставляется в случае сверхурочной работы в 16.00
ДАТА ПРИБЫТИЯ
- СРОЧНО
ЗА БОЛЕЕ ПОДРОБНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО ТЕЛЕФОНУ VIBER/WHATSAPP/TELEGRAM +380935525330
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





