Наш клиент – одна из самых крупнейших строительных компаний в Польше. В прошлом году – получила контракт на комплексную модернизацию участка критической железнодорожной линии №. 131. Контракт стоимостью около 290 млн. Евро (1238 млн. Злотых) на сегодняшний день является крупнейшим заказом на строительство железной дороги. В связи с этим открыт большой набор на должность:
ЭЛЕКТРОМЕХАНИК СЦБ
ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ:
1) Строительство и модернизация устройств сигнализации, централизации и блокировки
2) Монтаж и демонтаж стоек управления железнодорожным движением
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
Ставка 18 злотых нетто/час
Оплата сверхурочных часов 27 злотых нетто (свыше 8 часов в день)
Оплата работы в выходные 36 злотых нетто/час (суббота - воскресенье)
Рабочий день 07:00 - 17:00 (иногда продлевается до 18:00 - 19:00)
Месячная оплата в среднем 4662-6030 злотых нетто
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
1) Проживание за счёт компании(Есть всё необходимое душ, кухня и т.ж)
2) Бесплатный транспорт до работы и места проживания
3) Бесплатная спецодежда
4) Полностью официальное трудоустройство на основе договора Umowa o pracę (оплачиваемый отпуск, медицинская страховка, больничный)
5) Ищем работников на длительный срок, готовы предложить контракт от 1 до 3 лет
6) Регистрация всех необходимых документов(oświadczenie, zezwolenie typ A) для продолжительного сотрудничества – бесплатно
Хотите работать у нас ? Тогда отправляйте свое резюме на сайте или свяжитесь по телефону для заполнения анкеты
ДЛЯ РЕЗЮМЕ hr.region.office@gmail.com
Рабочее время с 09:00 до 18:00 пн-пт. В случае вопросов в не рабочее время то прошу писать в Viber, Whats App, Telegram
+38 067 36 76 082 (Viber, Whats App, Telegram)
Wszystkie oferty od "HR region" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.