На предприятия по выпуску декоративной и уходовой косметики требуются упаковщики готовой продукции. Семейные пары, женщины, мужчины без возрастных ограничений.
Обязанности:
Знание языка не требуется, но приветствуется.
График работы по 8 часов 5 дней в неделю. Доп.часы по желанию.
Оплата 13£ в час (нетто).
Жильё предоставляется. Проживание по 2 человека в комнате. Семейные пары проживают в отдельных комнатах.
Wszystkie oferty od "EuropaWork222" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 727
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Użytkownicy często wyszukują również w tych miastach:
Praca в Londynie → 15375 Praca в Manchesterze → 1401 Praca в Bristolu → 482 Praca в Liverpoolu → 449 Praca в Birmingham → 338 Praca в Derby → 334 Praca в Oksfordzie → 235Больше профессий из рубрики Склад - Упаковка - Конвейер:
Praca Towaroznawcą w - Anglii → 3 Praca Kierownikiem magazynu w - Anglii → 5 Praca Fasowaczem w - Anglii → 161 Praca Skanerzystą w - Anglii → 32 Praca Tragarzem w - Anglii → 40 Praca Operator Wózka Widłowego w - Anglii → 86 Praca Inspektorem ewidencji magazynowej w - Anglii → 1gorący oferty
gorący
От 6000 €
Anglia
Work_Germany.de
bezpośredni pracodawca
gorący oferty
gorący
60 000 - 90 000 hrn.
Polska
BEST HELP
Agencja
gorący oferty
gorący
4500-6000 €
Norwegia
RECKRUT
Osoba prywatna
14-16 €
Niemcy
DIMSA GROUP
Agencja
от 1700+% $
Indyk
KENjob
Agencja
15 €
Belgia
Group Working
Agencja
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
