работник фруктов и овощей в замороженные продукты Greenyard
- 16,96 $
- Polska (Jarosław)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny(star) *Greenyard (работник продукции) VIP* (money)
Предприятие "Greenyard Frozen" — мировой лидер по переработке свежесобранных фруктов и овощей в замороженные продукты, которые легко хранить и быстро готовить.
Получателями продукции, перерабатываемой предприятием, являются розничные покупатели, предприятия общественного питания, а также пищевая промышленность.
Завод в Липно специализируется в основном на переработке зеленых овощей, корнеплодов и фруктов.
(checkmark)Обязанности:
- сортировка полуфабрикатов и готовой продукции,
- сортировка по отдельным классам качества в соответствии с действующими стандартами или спецификациями заказчика,
- упаковка полуфабрикатов и готовой продукции,
- очистка и сегрегация сырья,
- работа с простыми машинами и устройствами,
- чистка машин и устройств,
- содержание рабочего места в чистоте и порядке.
(checkmark)График и рабочие смены:
Работа с Пн. до Вс. в 2 смены:
I смена: 6:00 - 18:00,
II смена: 18:00 - 6:00,
После 4 дней работы работник имеет право на 1 выходной.
После работы в ночную смену работник имеет право на 2 выходных дня.
После работы в ночную смену работник имеет право на 2 выходных дня.
До середины июня работы ведутся с Пн. до Пт.
(!)Температура на предприятии: присутствует влажность. В фасовочном цеху температура +5°С.
При сегрегации сырья в зале более высокая температура.(!)
(santa_hat)Работодатель выдаёт работникам рабочую одежду: утепленная одежда, защитная одежда, обувь, перчатки.
(hotdog)Каждый работник получает на предприятии бесплатный обед.
(moneybag)Ставка - 16,96 злотых нетто
(checkmark)Жилье - бесплатное
(checkmark)Локализация - Lipno
ПРИЕЗД НА 21.09 Телефон +380689955175
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
