Виробництво телевізорів TPV
м. Гожув Великопольський
!!! Також є можливість поселення з дітьми за додаткову оплату (500-700 зл залежить від хостелу) !!!
Умови:
- Графік роботи: 2 зміни по 8 годин 5 днів на тиждень
- Набираємо поки на денні лише зміни але можуть бути і нічні при збільшені продукціїї!
- Без нічних змін
- Ставка: Основна зарплата: 3000 злотих брутто
+ премія за роботу без перепусток (100% відвідуваність)
+ премії за продуктивність (залежить від результату всієї лінії)
+ бонус за нічні зміни +20%
+ понаднормові в суботу +100%.
- Ставка із Сертифікатом Податкового Резидента - 3300 злотих брутто
- Середня зарплата нетто на місяць 2600 - 3500 злотих
- Житло: - безкоштовно
- сімейні пари живуть окремо
- Одяг - безкоштовно
- Доїзд - самостійно
- По місту Гожув кандидат купує проїзний на місяць за 96 зл (кошти не повертаються)
- З інших околиць доїзд теж є
Обовязки:
- Співробітники займаються виробництвом телевізорів від А до Я .
- На підприємстві є 9 ліній на яких від дрібних деталі поступово складається телевізор.
- Складання компонентів на виробничій лінії,
- Укладання матеріалів на лінію,
- Монтаж електричних фітингів,
- Накладання корпусів на екрани,
- Доставка візків на виробничу лінію,
- Підняття телевізора, Укладання в картонну коробку,
- Переміщення ТБ,
- встановлення моніторів у телевізор (телевізори великої діагоналі).
- робота в області обгортки плівкою
Важливо:
- Перед виходом працювати, кандидати проходять навчання, після якого здають тест на мануальні здібності (прикрутити шуруп, вкл./вимк. кнопку)
- Якщо людина не пройде мануального тесту є можливість перейти на 2 інших відділи
- 1- виготовлення плат
- 2 контроль якості (вимагається польська мова та розуміння компютерних систем встановлення андроїда, вмикання телевізора, перевірка звуку та кольору)
Додатково:
- Договір: UMOWA O PRACE
+48727805560 (viber)
Wszystkie oferty od "CityWork Vinnytsia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 505
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.