NEXTEER Оператор производственных машин
- 4000 zł (złotych)
- Polska (Tychy)
- 21-09-2022
Требования:
- ✔Виза рабочая минимум 3 месяца, паспорт биометрический
- ✔Хорошоее зрение
- ✔ знание польского языка обязательно
- ✔мануальные навыки
- ✔Мужчины,пары
Где работать?
Условия работы:
- ✔ ставка 20,50 зл брутто
- ✔ 15,87 зл нетто
- ✔ 4 бригадная система по 8 часов
- ✔ 300 зл брутто премия за бригадную систему около 210 зл нетто
- ✔премии до 450 зл брутто за отсутствие прогулов после отработанного месяца 150 зл брутто (около 103 зл нетто) + за хорошо выполненную работу 150 зл брутто (около 103 зл нетто +за продуктивность 150 зл брутто (около 103 зл нетто ) - всего 310 злотых нетто, за вычетом прогулов за месяц, в случае занятости со 2-го числа месяца премия не предоставляется доплаты к питанию 6,50 злотых за каждые отработанные 8 часов и дополнительно 6,50 злотых за каждые 8 часов сверхурочной работы
- ✔32 часа сверхурочных часа в месяц в зависимости от производства
- ✔ Ночные смены дополнительно оплачиваются около 3 зл бутто оплачиваются с 22:00 до 6:00
- ✔ сверхурочные 31,64 зл нетто оплачиваются по отработанных 168 часах
- ✔суботта 23,80 зл нетто
- ✔ суббота 31,64 зл нетто если дополнительно поза графиком
- ✔воскресенние 47,61 зл нетто
- ✔Бесплатное жильё по 3-5 человек в комнате
- ✔Доезд к работе:Пешком 30 мин ( 2,5 км) либо городской транспорт
- ✔Umowa о pracę (умова о праце)
- ✔Зарплата до 10 числа на счет в банке за предыдущий месяц;
- ✔Рабочая форма+ обувь выдается бесплатно
- ✔ питание: завод доплачивает к питанию 6,50 злотых за каждые отработанные 8 часов и дополнительно 6,50 злотых за каждые 8 часов сверхурочной работы на обед в столовой
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K




