Работник на складах - сортировке и упаковка фруктов/овощей в Лондоне
- 4000-5500 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
- 21-09-2022
Продаём приглашение и трудоустройство в Великобританию на ферму , сбор ягод и много другой разной деятельности.
Условия работы:
• Работник на складах - сортировке и упаковка фруктов/овощей
• Рабочие смены (в неделю): 40-60 рабочих часов / 5-6 дней (дополнительные часы работы предоставляются по желанию).
• Оплата труда:
- Ставка в час: 15£
- Оплата дополнительных часов: 16,5£
- Ориентировочная зарплата в месяц (min/max): 4000/5500 £;
- Выдача зарплаты еженедельно (по понедельникам).
• Проживание: предоставляются караваны : 85£ в неделю.
• Медицинская страховка на период пребывания: 45 £ (оплачивается работником с первой зарплаты).
Приглашение и трудоустройство стоит 250£ От вас нужно:
- скан загран паспорта.
- фото на белом фоне в размере 3*4
- заполнить анкету
- оплата 250£ (двумя частями)
Сезонная виза на 6 месяцев с обязательным трудоустройством
Требования к кандидатам:
1. Возраст от 18 до 50 лет (мужчины, женщины, семейные пары).
2. Наличие заграничного паспорта, который действителен ещё минимум 2 года.
3. Хорошая физическая подготовка, выносливость, умение выдерживать ручной физический труд в поле при разных погодных условиях.
4. Отсутствие проблем с миграционным законодательством Британии и других стран, отсутствие депортаций из стран Евросоюза.
5. Отсутствие судимости в стране проживания/гражданства.
6. Отсутствие проблем со здоровьем: алкогольная или наркотическая зависимость, вирусные заболевания, прочее.
Владение английским языком не обязательно.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K





