Рабочий на производство (Наггетсы, кебабы, стрипсы)
- 3900-5500 zł (złotych)
- Polska (Województwo warmińsko-mazurskie)
Место работы - город Оструда
Оформление в городе Гданьск
Мужчины, женщины и пары до 50 лет
Ставка 17 zł/час netto.
Рабочих часов в месяц 240-300. Дневные смены.
Задачи:
• Нарезка филе для наггетсов и кебабов
• Раскладка нарезанных кусков на ленте перед жаркой в печи
• Порционная фасовка готовой продукции
• Упаковка наггетсов, кебабов и стрипсов, и дальнейшая упаковка продукции в коробки для отправки
• Транспортировка продукции на склад / со склада рохлей и вручную
Условия работы и жилья:
• Ставка 17 zł/час netto, для студентов - 19,70 zł/час netto
• График работы - Пн-Сб. Работа по 8-16 часов (один день - 8, второй - 16. посменно). Рабочая смена начинается с 5-6:00.
В случае производственной необходимости обязательно выходить на работу в выходные.
Много рабочих часов
• Ежемесячная стоимость проживания 350 злотых
Дом 3-5 человек в комнате.
• Бесплатный доезд фирменным автобусом до работы и обратно. Примерно 25 минут.
• Работа на линии, стоячая. 2 оплачиваемых обеденных перерыва по 30 минут, когда работают по 16 часов и один 30 мин, когда работают 8. БЕСПЛАТНЫЙ ОБЕД от предприятия.
• Спецодежда выдается бесплатно.
• Работа в городе. Температура от 5 до 12 градусов .
• Медосмотр - 200 злотых (100 злотых сразу, 100 злотых высчитывается из первой зарплаты)
Просьба за подробной информацией писать или звонить в Viber или WhatsApp +380663702468 или оставляйте свой номер вайбера или WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K





