Упаковщик на склад NIVEA/24000-29000/cемейные пары/мужчины/женщины/без опыта
- 29000 hrn.
- Polska (Wrocław)
- 17-05-2020
Компания NIVEA занимается производством косметических средств. Работа для мужчин, женщин и семейных пар в городе Познань (Польша). Упаковщик складывает косметику в коробки, приклеивает этикетки к коробкам. Только легальное трудоустройство по трудовому договору. Работникам предоставляется бесплатное жилье! Трудоустраиваем по биометрии (безвизу) и национальной рабочей визе. В случае ее отсутствия поможем получить визу, а затем трудоустроить Вас. Все документы оформляются легально. Лицензия МСПУ №1074 от 26.09.2016 г.
ДОЛЖНОСТЬ:
- Работник склада косметики.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- работа заключается в подготовке продукции к упаковке;
- подготовка к транспортировке на склады магазинов;
- работа не сложная, большого опыта не нужно, всему обучают;
УСЛОВИЯ:
- оплата труда 12,62 злотых/час нетто;
- официальное трудоустройство;
- дневные смены по 10-12 часов 6 дней в неделю;
- от 240 часов в месяц;
- предоставляется рабочая форма;
Можно зарабатывать от 24000 тыс. Грн.!
Телефон: +38067 400 8240, Александр
Вайбер: +38067 400 8240, Александр
Телеграм: +38067 400 8240, Александр
ВНИМАНИЕ!
Молодежь до 26 лет получают на 1 zl/netto больше:
Cредняя оплата труда от 3230 злотых/нетто в месяц;
- оплату труда 13,47 злотых/час нетто;
ПРОЖИВАНИЕ:
- БЕСПЛАТНОЕ жилье от работодателя;
- номера на 3-4 человека.
ТРЕБУЮТСЯ:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
- рабочая виза мин. 5 мес.
МЕСТО РАБОТЫ:
- город Познань, Польша.
Телефон: +38067 400 8240, Александр
Вайбер: +38067 400 8240, Александр
Телеграм: +38067 400 8240, Александр
При необходимости готовим документы и гарантируем получение национальной рабочей визы. Компания WorkLife – официальное представительство польского агенства труда в Украине. Лицензия МСПУ №1074 от 26.09.2016 г.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
