МУЖЧИНЫ С ПРАВАМИ КАТЕГОРИИ В
- 15 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
- 23-09-2022
Требования:
- Женщины, мужчины возрастом до 50 лет ( если старше, оговариваем индивидуально) Виза минимум 3 месяца, можно полную биометриюХорошая физическая форма
Где работать?
Условия работы:
- Ставка на упаковке - 15 зл.; на продукции - 15,50 зл. В среднем в месяц 240-280 часов.Ставка для студентов до 26 лет 19,81 зл/час наскладе и 20,43 зл/час на обработке (с актуальным и переведенным на польский язык документом подтверждающим статус студентаРабота с понедельника по воскресенье . График смен на упаковке 06:00-18:00, 10:00-22:00, 18:00-06:00 . График смен на продукции 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00, плавающий выходной. На процессе продукции ( смены по 8 часов) раз в неделю по распоряжению бригадира нужно остаться на дополнительные 4 часа ( предупреждают за день раньше)Перерывы 15 минут при 8-ми часовой смене, дополнительных 15 минут перерыва при 12-ти часовой смене. ВАЖНО! Курить в туалетах ЗАПРЕЩЕНО! Температура в помещении около +20-23 градусаРабота в городе, доезд общественным транспортом ,нужно сделать проездной ( около 120 зл в месяц) Жилье : 350 злотых за коммунальные услуги , высчитывается с зарплаты. Компенсация за своё жилье -200 зл в месяц Жилье для студентов: 550 зл/месяцМедосмотр : 120 злотых , высчитывается с зарплатыСпец одежда : предоставляется бесплатно при условии , что работник отработает как минимум 2 месяца на вакансии. Если не отработает с зарплаты будет вычтено 150 злотых за рабочую обувь и одежду. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: есть столовая, в которой установлен автомат с напитками и готовыми блюдами.Приступить к работе можно после обязательно прохождения медосмотра и оформления разрешения на работу. Возможна работа по биометрии или при наличии визы типа D. ЛЕГАЛИЗАЦИЯ: Карта побыту-ДаПечать в паспорте-ДаРабочая виза или биометрия от 3 месяцевГрузины - Нет
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K




