Пакувальник на склад косметики NIVEA засобів гігієни
- 4000-5500 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 23-09-2022
Пакувальник на склад косметики NIVEA засобів гігієни (Польща | Познань, Лодзь)
📋 УМОВИ:
- 💰заробітна плата від 16,6 зл/год (125 грн/год) + премії (виплати чітко до 10 числа кожного місяця на картку)
- офіційне працевлаштування;
- 🕑 5 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір;
- 10-12 годин на день (надгодини за бажанням)
- 🏠 житло за рахунок роботодавця;
- комфортні умови: гаряча вода, зручні ліжка, кухня, wi-fi;
- 2-4 людини в кімнаті.
☎️ Більше деталей щодо вакансії в ході консультації за номером +38067333 9045 Viber (Владислав)
👔 ОБОВ’ЯЗКИ:
- Пакування косметики;
- Маркування та стікерування готової продукції;
- Контроль якості та відділення шлюбу;
- Сортування косметики за різновидами.
🔻ДОДАТКОВІ УМОВИ:
- Усі працівники проходять медичний огляд і інструктаж з охорони праці.
- Проїзд до роботи за рахунок роботодавця.
- Лікарняний і медична страховка за рахунок компанії.
- Робочий одяг видається за рахунок роботодавця.
- Премія за відсутність прогулів – 250 злотих (нетто)
- 20-22 зл/год нетто по Сертифікату Резидента на інших актуальних вакансіях (за деталями телефонуйте)
Контактний номер: +38067333 9045 Viber (Владислав)
✅ Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019.
☝️ Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
! Перевага надається шукачам, що телефонують за номером вказаним у оголошенні !
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K





