Zapraszamy Cię do udziału w naszym projekcie na celu podjęcia pracy dodatkowej. Jesteśmy największą firmą badań rynkowych przeprowadzającą badania w wielu krajach na całym świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji dla naszych klientów, aby lepiej zrozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na uczestnictwie w ankietach online w formie testu. Będziesz wyrażać swoją opinię na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie, w którym mieszkasz, atrakcyjności ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalna
Elastyczny harmonogram pracy - oznacza to, że sam wybierasz czas, kiedy będziesz wypełniać ankiety. Należy jednak pamiętać, że z czasem testy stają się nieaktualne, ponieważ do każdego badania potrzebna jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większego dochodu zalecamy nie odkładać długo wypełniania ankiet.
Im więcej wypełnionych ankiet - tym większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można również wypełnić na smartfonie
Staranność w wypełnianiu ankiet online
Ten sposób pracy dodatkowej jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badań musisz zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji będziesz mieć dostęp do swojego konta użytkownika, gdzie będziesz zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit Shar" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 30.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.