Zapraszamy do uczestnictwa w naszym projekcie w celu dodatkowego zarobku. Jesteśmy największą firmą prowadzącą badania rynku, realizującą badania w wielu krajach na świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących naszych klientów, aby lepiej rozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Podjęcie pracy obejmuje udział w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielić się swoimi opiniami na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie, w którym mieszkasz, atrakcyjności ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania ankiety wynosi od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Elastyczny grafik – to znaczy, że możesz sam wybrać, kiedy wypełnisz daną ankietę. Musisz jednak pamiętać, że z czasem testy stają się nieaktualne, ponieważ do każdego badania wymagana jest odpowiednia ilość uczestników. Dlatego radzimy, aby nie odkładać wypełniania ankiet na później, aby zwiększyć swoje dochody.
Im więcej ankiet wypełnisz, tym większe będą Twoje dochody.
Wymagania:
Komputer z dostępem do internetu, niektóre testy można również przeprowadzić na smartfonie
Staranność przy wypełnianiu testów online
Ten sposób dodatkowego zarobku jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badań, musisz zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do swojego konta, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit Shar" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 30.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.