Zapraszamy Cię z celem dorobienia wziąć udział w naszym projekcie. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych rynku, prowadzącą badania w wielu krajach świata. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji, które interesują zleceniodawców, aby lepiej zrozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w ankietach online w formie testu. W nich będziesz dzielił się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące towarów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie zamieszkania, atrakcyjności ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalna
Elastyczny grafik pracy, co oznacza, że sam wybierasz czas, kiedy będziesz realizować daną ankietę. Należy jednak pamiętać, że z czasem testy stają się nieaktualne, ponieważ do każdego badania potrzebna jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większego dochodu radzimy nie odkładać wypełniania danej ankiety na później.
Więcej wypełnionych ankiet testowych = większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można również wykonać na smartfonie
Uważne wypełnianie ankiet online
Ten sposób pracy dodatkowej jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, konieczna jest rejestracja na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do panelu użytkownika, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit Shar" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 33.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.