Zapraszamy Cię do wzięcia udziału w naszym projekcie w celu dodatkowej pracy. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych rynku, prowadzącą badania w wielu krajach na całym świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji, które interesują naszych klientów, aby lepiej zrozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Dodatkowa praca polega na udziale w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielił się swoimi opiniami na różne tematy, głównie związane z produktami i reklamami naszych partnerów, dostępnością zakupów w Twoim regionie zamieszkania, atrakcyjnością ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę przysługuje Ci wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania wynosi od 2 do 40 minut.
Warunki:
Zdalna praca
Elastyczny harmonogram – to oznacza, że sam wybierasz, kiedy wypełnić daną ankietę. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, ponieważ do każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większych zarobków zalecamy nie odkładać wypełniania danej ankiety na później.
Im więcej wypełnionych ankiet – tym większe zarobki.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można również wypełniać przy użyciu smartfona
Dokładne wypełnienie ankiet online
Ten sposób dodatkowej pracy jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji otrzymasz dostęp do panelu klienta, gdzie będziesz mógł zobaczyć dostępne w danym momencie ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit Shar" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.