Wieczorowa praca dodatkowa (zdalnie)
- 10 €
- Polska (Piotrków Trybunalski)
- 07-12-2025
Praca z telefonuZapraszamy do wzięcia udziału w naszym projekcie jako praca dodatkowa. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych, prowadzącą badania w wielu krajach na świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących zleceniodawców, aby lepiej rozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w ankietach online w formie testu. Podzielicie się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupów w regionie Waszego zamieszkania, atrakcyjności ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymacie wynagrodzenie w wysokości od 0,3 do 5 euro, czas trwania wynosi od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Elastyczny harmonogram pracy – to znaczy, że sami wybieracie czas, kiedy będziecie przeprowadzać ankiety. Należy jednak wziąć pod uwagę, że ankiety stają się nieaktualne po pewnym czasie, ponieważ każde badanie wymaga określonej liczby uczestników. Dlatego w celu większych zarobków zalecamy nie odkładać wypełniania ankiet na później.
Im więcej wypełnionych ankiet – tym większe dochody.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do Internetu, część ankiet można wypełnić również na smartfonie
Staranność w wypełnianiu ankiet online
Ten sposób pracy dodatkowej jest interesujący i unikalny, przekonajcie się sami. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskacie dostęp do swojego panelu, gdzie zobaczycie aktualne ankiety i możecie przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 45.6K
