Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w naszym projekcie jako formy dorywczej pracy. Jesteśmy największą firmą badawczą zajmującą się badaniem rynku, przeprowadzającą badania w wielu krajach na świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących naszych klientów, aby pomóc im lepiej zrozumieć rynki zbytu.
Zadania:
Praca dorywcza polega na udziale w testowych ankietach online. Będą Państwo dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie związane z produktami i reklamami naszych partnerów, dostępnością zakupu w regionie zamieszkania, atrakcyjnością ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę przewidziane jest wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas wypełniania waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dorywcza wykonywana zdalnie
Harmonogram pracy jest elastyczny, co oznacza, że sami wybierają Państwo czas na wypełnienie poszczególnych ankiet. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie ankiety stają się nieaktualne, gdyż każde badanie wymaga określonej liczby uczestników. Dlatego, aby zwiększyć dochód, zalecamy nie odkładać wypełniania ankiet na później.
Im więcej wypełnionych ankiet, tym większy dochód.
Wymagania:
Komputer z dostępem do internetu, część testów można również wypełniać na smartfonie
Staranność w wypełnianiu testów online
Ten sposób pracy dorywczej jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskają Państwo dostęp do osobistego konta, gdzie można zobaczyć aktualne w danym momencie ankiety i rozpocząć ich wypełnianie.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit Shar" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 36.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.