ЖЕНЩИНЫ на упаковку брендовой одежды на склад H&M. До 4500 злотых
- 3800-4500 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 26-09-2022
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobietПросьба обращаться в VIBER / TELEGRAM - Тамила - 48577954700
Должность: Упаковщик готовой продукции.
Оплата:
16,40 зл нетто/час (для молодежи до 26 лет и для кандидатов свыше 26 лет, не перешагнувших порог дохода в 30 000 зл брутто)
!Ставки для студентов!- 21 злотых нетто в час.
График работы:
8 часов/смена. Смены 6.00-14.00/14.00-22.00/ 22.00-6.00 с понедельника по субботу. Перерыв 30 минут.
Обязанности:
- перемещение коробок
- упаковка коробок
- сбор товаров от поставщиков и других отделов
- размещение товаров на полках и вешалках
- сбор товаров с полок и стеллажей
- распаковка товара и переупаковка картона
- разгрузки грузовых автомобилей
- комплектация заказа
- безопасное размещение товаров на складе
- комплектация заказов
- упаковка одежды
- выполнение поставленных задач
связанных с отгрузкой товаров, маркировкой одежды, упаковкой одежды, сортировкой одежды.
- готовность к работе на ногах(но нет постоянного хождения, много работы стоячей).
Проживание предоставляется на бесплатной основе.
Рабочая одежда предоставляется на бесплатной основе.
Требуется хорошее зрение и готовность работать. Коммуникативное знание польского и опыт работы на складах приветствуется.
Город работы: Gądki (15 км от Познани).
Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Лицензия № 298-22. ФОП Кислий В.О. «GoodJob Service».
Звонить по номеру / Viber / Telegram : Тамила - 48577954700
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 765
