Пакувальник готової продукції IQOS на склад Philip Morris
- 40000-45000 hrn.
- Polska (Łódź)
Для уточнення детальної інформації пишіть у Вайбер або телефонуйте (пріорітет) за номером +38 067 379 6588 (Віталій). Якщо менеджер не відповів - пишіть йому у Вайбер.
Потрібні працівники (жінки, чоловіки та сімейні пари) для упакування готової продукції IQOS (стіки та прибори для куріння) на нові склади компанії Philip Morris Poland.
Локації (околиці): Околиці Лодзі (Стрикув 20 км), Варшави (Хлебня 37 км) та Познані (Гадкі 20 км). Уточнювати у менеджера.
Коротко про головне:
Почасова оплата (ставка) 15.70 злотих нетто
Для людей до 26 років ставка 16 зл
Для студентів до 26 років з довідкою ставка 17 злотих
Легка робота по 8-10-12 годин
Офіційне працевлаштування по договору Umowa Zlecenia
Що потрібно робити:
Пакування і сортування вже готової продукції
Перевірка на наявність дефектів
Перевірка комплектації (потрібно вносити дані в комп'ютер)
Перевірка приборів чи працюють вони (робота по скрипту)
Графік роботи:
Робота по 8-10-12 (можна і більше) годин. Все залежить від бажання кандидата заробляти гроші.
Робота з ПН - СБ (Неділя завжди вихідний) але можна працювати за бажанням і на вихідних.
Проживання:
Проживання в будинках по 2-4 людини в кімнаті
Сімейні пари по 2 в кімнаті, можна окремо за домовленністю
Є все необхідне для життя: вайфай, санвузол, холодильник тощо
Проживання коштує 350зл в місяць з людини
Організований доїзд до роботи автобусом (коштує 50 зл в місяць)
Вашим оформленням буде займатись кадрова агенція EuroGroup, яка приймає одноразову передоплату за консультаційні послуги та процес працевлаштування в розмірі 1000 гривень (150 злотих).
Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, до поки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі. Компанія має відгуки та на ринку праці вже не перший рік.
Компанія має ліцензію від Міністерства Соціальної політики України N925 від 11.06.2019
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
