Для семейных пар. Прямой работодатель. С проживанием. Вакансия бесплатная.
- 5350 €
- Niemcy (Norymberga)
- 01-11-2022
Звоните или оставляйте отклики, мы с Вами свяжемся!
Бесплатная вакансия от прямого работодателя для семейной пары.
Мы предлагаем:
1. Конкурентноспособную заработную плату.
2. Проживание.
3. Подъемные выплаты.
Требования:
- Вакансия бесплатная. Прямой работодатель. Официальное трудоустройство. Бесплатное проживание.
- Возможно трудоустройство семейных пар, для мужчины вакансия хаусмастер (прораб) для женщины вакансия горничной.
- Кандидаты с высшим или средним строительным образованием будет рассмотрены в первую очередь.
- Знание языков:немецкий (обязательно не ниже начального разговорного) и русский.
- Наличие разрешения на работу/паспорт ЕС приветствуется.
- Навыки организации проведения отделки и косметического ремонта жилых и подсобных помещений (шпатлевка, покраска, укладка плитки и других напольных покрытий, замена сантехники и т.п.), навыки управления бригадой работников.
- Обязанности: выявлять и устранять эксплуатационные и технические недостатки,организовывать, руководить, а при необходимости осуществлять ремонт и обслуживание:
- домов
- квартир
- мест общего пользования и других помещений
- крыш и фасадов
- инженерных коммуникаций
- Проявлять инициативу, ответственность, вежливость. Быть корректным по отношению к постояльцам и коллегам.
Где работать?
- Гостинечный/жилой комплекс Нюрнберг, Бамберг
Условия работы:
- рафик 5/2 или 6/1.
- Полная занятость.Полный день.
- Оплата:
- Прораб (хаусмастер) 18 евро/час брутто, в месяц примерно 3000-3200 евро брутто при условии полной выработки;
- Горничная 13 евро/час брутто, в месяц примерно 3000-3200 евро брутто при условии полной выработки.
- Предоставляется жилье за счет работодателя.
- Выплачиваются подъемные.
- Официальное трудоустройство.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
