Pokojówka - Koszalin
Płaca 6000 zł (злотых) - Holiday Park & Resort

Poszukiwane sprzątaczki/ pokojówki do sieci hoteli - Holiday Park&Resort w miastach nad Bałtykiem: Pobierowo, Rowy, Mielno, Ustronie Morskie, Niechorze, Grzybowo.

Warunki pracy:
- harmonogram pracy: od poniedziałku do niedzieli (elastyczny grafik pracy);
- minimum 230 godzin miesięcznie;
- zapewnione bezpłatne zakwaterowanie (5 minut pieszo od miejsca pracy);
- zniżka 30% na wyżywienie w miejscu pracy, które jest dostępne w restauracjach w pobliżu zakwaterowania;
- wynagrodzenie za sprzątanie domku: 75 zł brutto, za apartament 45 zł brutto

Wymagania:
- chęć do pracy;
- doświadczenie w pracy i znajomość języka polskiego będą dodatkowym atutem!

Obowiązki:
- sprzątanie apartamentów/ mieszkań gości;
- dbanie o porządek w restauracjach/ kawiarniach/ pokojach wypoczynkowych;
- sprzątanie placów zabaw.

Oferujemy:
- pomoc koordynatora mówiącego po ukraińsku
- legalną pracę
- umowę zlecenie
- ubezpieczenie zdrowotne
- pomoc w uzyskaniu zaproszeń od wojewody i karty pobytu

Zapraszamy pary!
Szczegóły pod numerem telefonu (Viber +48 539 538 130)

Będziemy zadowoleni ze współpracy!

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. o ochronie osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i swobodnym przepływem takich danych oraz uchyleniem dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej – RODO, informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych jest DM Serwis Sp. z o.o. z siedzibą w Niechowie (63-100), ul. Lipowa 19/1.
2. Klikając przycisk „Wyślij”, „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie o przyjęcie do pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez DM Serwis Sp. z o.o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu o przyjęcie do pracy, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu.
3. Twoje dane osobowe podane w Kodeksie pracy lub w innych specjalnych ustawach (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a ich podanie jest konieczne do udziału w rekrutacji. Inne dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), wyrażonej poprzez przesłanie nam zgłoszenia o przyjęcie do pracy i ich podanie nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.
4. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia danych dostarczonych (do przetwarzania których wyraziłeś zgodę) innemu administratorowi danych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich przetwarzania, dokonanego na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
6. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres 24 miesięcy.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu związanym z moim udziałem w niniejszym procesie rekrutacyjnym.