🔥ГЕРМАНИЯ!😍СОРТИРОВКА ФРУКТОВ И ОВОЩЕЙ🌿! Warehouse🌿!
🌎Расположение: Hannowera (Ганновер)
👫Кого мы ищем❓❓ Женщины, мужчины до 53 лет. 📜Документы: Загран паспорта и статус временной защиты.
💎💎У нас также есть много вакансий в Польше, Литве и Словакии! Нам есть что Вам предложить. За подробной информацией обращайтесь по телефону: +380689955175 Сергей; +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
✔️Суть работы: сортировка и упаковка овощей и фруктов (целых, не нарезанных). Также есть позиция менеджера: контроль, прием заказов, проверка количества, связь с офисом.
💵Оплата труда: 11.15 евро | с октября 13 евро брутто (12 евро брутто для менеджеров с возможностью увеличения до💵12,5-13 евро в зависимости от знания языка)
⏰График работы: 173.33 рабочих часов / месяц, пн - сб с 7 утра до 6 вечера.
🏠Проживание: Будет предусмотрено 10,00 -13,00 евро/день и будет вычитаться из зарплаты. Комфортабельные апартаменты со всей необходимой посудой и Wi-Fi.
🚍Транспорт: Обычно до рабочего места можно добраться пешком или на общественном транспорте. Если рабочее место находится не в шаговой доступности, мы можем организовать транспорт в зависимости от наличия: электронный скутер, велосипед, каршеринг (может взиматься дополнительная плата).
✔️Статус проекта VIP
✔️Оформление 100 евро
💎💎У нас также есть много вакансий в Польше, Литве и Словакии! Нам есть что Вам предложить. За подробной информацией обращайтесь по телефону: +380689955175 Сергей; +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
Wszystkie oferty od "Megapolis Work Чехия" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.