Бесплатная вакансия!
Вакансия: Карщик на склад автозапчастей.
Обязанности:
-перемещение товара при помощи кары по складу;
-выполнение погрузочно-разгрузочных работ;
-защита перевозимых грузов от повреждения при погрузке, разгрузке и транспортировке;
-равномерная укладка груза на поддонах, специальных основаниях;
-комплектация заказов (10% рабочего времени).
Требования:
— рабочая виза или биометрический паспорт;
— с опытом работы;
— наличие польского UDT (категория WJ2);
— знание польского языка приветствуется;
— готовность к обучению за счёт фирмы на категорию WJ1 (в перспективе);
— внимательность, хорошая физическая форма.
Ставка: в первый месяц - 20 зл. в час нетто, со второго месяца - 20.50-22.00 зл. в час нетто (ставка зависит от оценки работника предприятием). Ставка для студентов- плюс 5.00 зл. в час нетто.
График: Пн. – Сб. по12 часов, есть ночные смены. Средняя наработка в месяц 250-300 часов.
Дополнительная информация: работа в тёплом сухом помещении. Оборудована комната приёма пищи. Рабочая одежда и обувь выдаётся бесплатно. В случае отработки менее 3-ёх месяцев из зарплаты вычитывается 250 зл. Медосмотр - бесплатно. В случае отработки менее 3-ёх месяцев из зарплаты вычитывается 200 зл.
Жилье: 350 зл. в месяц, для студентов - 750 зл. Доплата за своё жильё 250 зл. Просьба брать своё постельное бельё.
Место работы: г. Домброва Гурнича - Dąbrowa Górnicza (15 км. от Катовиц). Оформление в г. Катовице - Katowice.
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрей)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.