г. Варшава. Подписания официально договора "umowa o prace" Высокооплачиваемая работа 12.80 зл. час. М - Ж, Пары до 55 лет. 280-300 рабочих часов месяц. Бесплатное жилье и проезд к работе. Приглашения от работодателя!
☎ Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Teл.: +380679020735-Иванна
Viber: +380679020735-Иванна
Telegram: +380679020735-Иванна
Требования:
• Мужчины Женщины Пары до 55 лет;
• без опыта работы и знания языка;
• мануальные способности;
• работа связана с несложными задачами;
• рабочая виза.
Условия работы:
• 12.80 зл. час нетто + премии;
• график работы: 12 часов день;
• 280-300 рабочих часов месяц;
• 6 дней в неделю (рабочие субботы на Ваш выбор);
• работа по договору "umowa o prace";
+ 20% за работу в ночные смены;
+ 50% за работу больше 8-ми часов в день;
+ 100% за работу в выходные и праздничные дни.
Обязанности:
• работа на автоматической линии;
• упаковка готовой продукции в ящики;
• стикеровка упаковок (оклейка коробки);
• работа не сложная физически;
• составление коробок из картона.
Жилье:
• бесплатное жилье от работодателя по 2-4 чел в комнате;
• жилье со всеми условиями (ванная комната, стиральная машина, кухня, кухонная плита, микроволновая печь, электрочайник, WI-FI, есть фото жилья!);
• семейные пары селят вместе.
Место работы: г. Лович (рядом с Варшавой).
Принимаются кандидаты:
• Без знания польского языка;
• Без опыта работы
Обратившись в нашу компанию вы получаете:
- подбор вакансии
- сопровождение на все этапах сотрудничества
- персональный менеджер
- гарантии в получении рабочей визы D05A и официальном трудоустройстве
- организованный выезд со Львова до места жительства в сопровождении координаторов
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №313 от 04.03.2019
Wszystkie oferty od "Bilyk" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.