Столяра на мебельную фабрику(без опыта)/от 3000 zl/Польша
Фабрика RSC bis является польским производителем садовой мебели (беседки, столы, скамейки, оградки, стулья). Фабрика расположена в городе Скшинки (Польша). Компания принимает мужчин с минимальным опытом работы по дереву (нужно работать с пневмомолотком, степлером, электропилой и другими инструментами).
Обязательное условие для трудоустройства на данную работу - наличие рабочей визы Д05А. В случае ее отсутствия поможем получить визу, а затем трудоустроить Вас. Все документы оформляются легально. Лицензия МСПУ №1074 от 26.09.2016 г.
ОБЯЗАННОСТИ БУДУЩЕГО КАНДИДАТА:
• сбор садовой мебели из готовых элементов с помощью пневматических инструментов (молоток, степлер);
• ручная сборка деревянных элементов;
• эксплуатация деревообрабатывающих станков;
• отбор обработанных деталей(деталей мебели) из машины.
Процессы работы могут варьироваться в зависимости от потребностей предприятия. Физическая работа в рамках норм БХП.
ОПЛАТА ТРУДА:
Месячная оплата от 3000 до 3400 злотых/нетто
• в месяц гарантированно от 210 рабочих часов;
• первые 160 часов считаются по – 12.84 злотых / нетто.
• каждый час более 160 часов считается по – 14.47 злотых / нетто.
ВНИМАНИЕ! Молодежь до 26 лет получают на 1 zl/netto в час больше!
• первые 160 часов считаются по – 13.47 злотых / нетто
• каждый час более 160 часов считается по – 15.47 злотых / нетто
ГРАФИК РАБОТЫ:
• 8-12 часов/день;
• работа 5-6 дней в неделю;
• работа постоянная - не сезонный;
ПРОЖИВАНИЕ:
• бесплатное проживание за счет работодателя(полностью бесплатно, даже комунальные);
• хостел со всеми удобствами (удобные кровати, кухня, гардеробная, горячая вода, холодильник, телевизор + wi-fi);
• комнаты на 3-4 человека;
ТРЕБУЮТСЯ:
- мужчины;
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
- рабочая виза мин. 5 мес.
МЕСТО РАБОТЫ:
• город Скшинки, 30 км. от города Познань, Польша
Алексей +380674008711
Wszystkie oferty od "WorkLife Kiev 4" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.