‼️ Швея(А) ‼️
- 3168 до 3696 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ
- Для нашего клиента - фабрики, которая занимается пошивом верхней одежды (куртки, ветровки), нижней одежды (штаны, комбинезоны) и рукавиц, открывается набор женщин на вакансию - швея, которая умеет шить на прямострочной машине, а так же имеет опыт работы на оверлоке. Ставка зависит от выполнения нормы, норму определяют на предприятии.
- 70% от нормы - ставка 18 зл/ч
- 80% от нормы - ставка 19 зл/ч
- 90% от нормы - ставка 20 зл/ч
- 100% от нормы - ставка 21 зл/ч
- Тестовый день 11.10.2022
ТЕМПЕРАТУРА В ЦЕХУ
- 20 - 23
ГОРОД
- Жуково ( 30 км от Гданьска )
ПРИЕЗД
- Жуково ( 30 км от Гданьска )
ВИЗА
- Виза, безвиз
ВОЗРАСТ
- До 50
ПОЛ
- Ж
СТАВКА
- 18-21 зл/ч
ГРАФИК
- Пн-пт, с 6:00 - 14:00, возможна работа в субботу, перерыв - 15 минут
РАБОЧАЯ ОДЕЖДА
- Выдают фартук, под низ иметь свою одежду, обувь
ЖИЛЬЕ
- Бесплатно, 10 зл/сутки за коммунальные
ОПЫТ
- Обязательно опыт работы на оверлоке
ЗНАНИЕ ПОЛЬСКОГО
- Не нужно
ДОП. ИНФОРМАЦИЯ
- Жилье от работы до 10 мин. пешком. Хостел в Жуково, 3 - 5 человек в комнате, на жилье есть всё необходимое для жизни, общая кухня, стиральная машина, Wi-fi, постельное и посуду иметь свою. Есть рабочий автобус с Koscierzyna - Klincz - Żukowo.Перед работой обязанность пройти медкомиссию 280 зл, высчитываем из зарплаты. Аванс возможен после отработки 2 недель - 300 зл.Есть возможность подать на карту побыта, при отработке на вакансии минимум 18 месяцев!
ДАТА ПРИБЫТИЯ
- СРОЧНО
ЗА БОЛЕЕ ПОДРОБНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО ТЕЛЕФОНУ VIBER/WHATSAPP/TELEGRAM +380935525330
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






