Упаковка Danone Женщины
- 3500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 25-02-2020
До основних обов’язків належить візуальний контроль якості продукції; перевірка правильного маркування упаковки, герметичності упаковки, чистоти і правильного типу продукції; підтримування чистоти зали, додаткових столів; організаційна допомога в огляді технічних пристроїв, що знаходяться в приміщенні, і використовуються для упаковки товарів. Виробничі процеси можуть змінюватись в залежності від потреб на підприємстві. Працівник не має можливості самостійно обирати процес роботи. Фізична робота в рамках норм БХП.
УМОВИ РОБОТИ
• оплата – 16,00 зл/ год брутто
Молоді люди молодше 26 років отримують ставку на 1 злотий більше, за умови підписання заяви на перерахування податків (заява підписується по приїзду на проект).
• середньомісячна зарплата 2500-2800 злотих нетто
• премія за пунктуальність та відсутність пропусків роботи відповідно графіку – 200-250 зл.
• надбавка за роботу в нічні зміни – 20 %
• надбавка за надгодини (4 год. понад 8 год./день) - 50-100%
• надбавка за надгодини у вихідні - 100% або компенсація додатковим вихідним протягом місяця
• гарантована зарплата від 2000 злотих нетто
• графік роботи - 2 зміни по 8 годин/день
• за умови виробничої необхідності – праця в над години (8 годин стандарт + 4 надгодини) НА НАДГОДИНИ ПОТІБНО ПОПЕРЕДНЬО ЗАПИСУВАТИСЯ В КООРДИНАТОРА НА ЗАВОДІ!
• можлива робота у вихідні дні
• робота постійна - не сезонна
• робота в гучних умовах 82 дБ.
• робота при низькій температурі - +2-(+8)
ВІДЕО:
З процесом виробництва йогуртів Danone можна ознайомитись за посиланнями нижче
https://www.youtube.com/watch?v=JlEED59JKTU
https://www.youtube.com/watch?v=m-QSiCxpV-c
ПРОЖИВАННЯ
• В 1-ший місяць оплату за житло компенсує роботодавець ( 200 злотих необхідно мати з собою, щоб по приїзду внести передоплату за житло, кошти повертаються через тиждень після виходу на роботу).
• З 2-го місяця працівник сплачує за проживання частину загальної суми оплати в розмірі – 200-250 зл./місяць (15 зл/день у випадку кандидатів, які очікують на роботу , кошти вираховуються із заробітної плати; роботодавець доплачує за житло – 240 зл нетто/міс.)
• працівник має можливість самостійно винаймати житло, в такому випадку роботодавець доплачує працівнику за житло – 12 зл брутто/день
• доїзд до роботи в 1-ший місяць – безкоштовно, з 2-го місяця – оплачує працівник (оплата проїзного квитка – до 100 злотих/міс)
• роботодавець надає продукцію Данон на території заводу в рамках перерв, додатково кава і чай. Щотижня видається продукція фірми Данон.
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення по Umowa o pracę
• працівники проходять медичний огляд (до 10 днів), оформлюють санітарну книжку (за рахунок роботодавця) та проходять інструктаж з охорони праці
• лікарняний та медична страховка за рахунок фірми
• можливість оформлення Карти Побиту
• працівники мають можливість прибати гарячий обід в їдальні
ВИМОГИ
• вік до 50 років
• ХОРОШИЙ СЛУХ (здатність працювати в гучних умовах 82 дБ)
• мануальні здібності до фізичної праці
• знання польської мови буде плюсом
• віза від 4 -х місяців
• задовільний стан здоров’я
МІСЦЕ ПРАЦІ
• місто Берунь
Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Тел: +38 (067) 4007743 Роксолана
Viber: +38 (067) 4007743 Роксолана
Telegram: +38 (067) 4007743 Роксолана
WhatsApp: +38 (067) 4007743 Роксолана
Обращайтесь, мы проведем бесплатную консультацию, окажем помощь в оформлении рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Если вакансия вам не подходит мы подберем вам другую вакансию, которая полностью удовлетворит ваши запросы.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K






