КЛАДОВЩИК ФРУКТОВОГО СКЛАДА Г. ГДАНЬСК
Прямой поставщик высококачественных фруктов и овощей для индустрии HoReCa.
Город приезда: г. Гданьск (Gdańsk)
Место работы: г. Гданьск (Gdańsk)
Зарплата: 3300-3600 зл/мес нетто, 15 зл/час нетто для мужчин, 14,90 зл/час нетто для женщин.
График работы: только ночные смены для мужчин, с понедельника по субботу 20:00-22:30 до 6:30 . 8-10 часов в день. Дневная смена для женщин с 06:00 до 14:00, по 8-10 часов в день. 220-240 часов в месяц.
В первый день обучение с 6:30-14:30/16:30.
Есть столовая с необходимым инвентарем и 2 х 15 минут перерыва.
Проживание: 150 за коммунальные услуги высчитывается с зарплаты. Дом/хостел по 3-4 человека в комнате. Нужно купить проездной стоимостью 99 зл/месяц
Требования:
мужчины, женщины, пары до 40 лет максимум
виза минимум 4 месяца
разговорный польский язык и умение писать и читать ( нужно будет делать заказы и инвентаризации)
опыт работы не требуется, но приветствуется
хорошая физическая форма, очень хорошее зрение
добросовестность, умение работать в команде
приветствуется умение работать на вилочном погрузчике
Вид договора: Умова Злецення
Работа в помещении температура +16 /+18 *
Обязанности:
прием, выгрузка и распределение товара на складе
выполнение складских работ в соответствии с принятыми процедурами
уборочные работы
участие в инвентаризации товара на складе
Рабочая одежда : выдается форма, но нужно купить спец.одежду стоимостью 100-150 злотых (высчитываются с зарплаты)
Мед осмотр: обязательна сан.книжка , стоимость 180 злотых (высчитываются с зарплаты)
Wszystkie oferty od "WorkinEurope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.