Рабочий разнорабочий на завод кабелей, пары-отдельное жилье
- 3000 $
- Polska (Poznań)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyОписание вакансии
Должность:
Упаковщик\разнорабочий кабелей
Обязанности:
Подготовка кабелей к сборке, разделению, опрессовки проводов и сборки жгутов и шкафов управления.
Заработная плата:
️ 15,15 зл./час
Мы предоставим вам бесплатное трудоустройство по любым документам(виза ,биометри я, карта побуту) .
Есть опыт работы в Польше .Отвечу на все вопросы
Теперь более подробней о работе:
Kabel-Technik имеет устоявшеюся позицию на рынке, компания ориентируется в основном на электрические решения, и конечно же на производстве продукции высочайшего качества в соответствии с применимыми мировыми процедурами и стандартами.
Обязанности:
Работник ответственный за :
-реализацию процесса подготовки кабелей к сборке,
- разделению,
-опрессовки проводов ,
-сборки жгутов и шкафов управления.
Условия работы:
-Количество часов: 12 часов,
-смены: 6-18, 10-22. Без ночных.
-220 часов в месяц.
Стабильное трудоустройство, работа не сезонная!
Официальное трудоустройство по Umowa zlecenie
️ Поможем Вам оформить приглашение на 24 месяца, с возможностью открытия годовой визы
️ Предоставляем все документы для подачи на карту побыта
Заработная плата:
Оплата: 15,15 зл./час
220 часов в месяц=3 300 зл\мес(чистыми)=26 000 грн
Проживание:
Бесплатное комфортное жилье .
Требуются :
Мужчины ,семейные пары ,женщины
Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше .Лицензия №298-22.
ФОП Кислый В.О. “GoodJob Service”
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
