*ПОМОЩНИК СТОЛЯРА*
Работа и проживание в г. Boronów – 65 км от Katowic. Приезд на оформление в г. Katowicе, на место работы и проживания отвозит координатор.
Компания занимается производством стеллажей для мягкой мебели. На сегодняшний день делает ставку на развитие под производственные мощности для ИКЕА.
*ТРЕБОВАНИЯ*
- мужчины 18 - 50 лет;
- работоспособные, физически крепкие парни;
- без вредных привычек (не пьющие);
- приветствуется опыт работы;
- возможно трудоустройство БЕЗ опыта работы (с обучением);
*ОБЯЗАННОСТИ*
- вспомогательные работы на производстве в цеху. температура17-20℃;
- выполнение всех видов работ на основных деревообрабатывающих станках;
- изготовление предметов мебели;
*ОПЛАТА*
- ставка 16,00 злотых нетто/час;
- для кандидата до 26 лет + 1 злотый нетто в час, при наличии Pesel;
- премия от 300 до 1500 злотых;
Премии - условием для получения премии, является качество работы. Эти нормы выполнимы, опытные работники, как и работники после обучения - выполняют с легкостью поставленные задачи.
*ГРАФИК РАБОТЫ*
- с понедельника по субботу в две смены, от 5 до 14, и от 14 до 23;
- первую неделю (обучение) работают в смену 9 часов, далее по 12;
*УСЛОВИЯ и ПРОЖИВАНИЕ*
- одежду нужно иметь свою, удобную;
- *жилье* со всеми условиями (интернет, душевая, стиральная машина, кухня со всем необходимым) предоставляется *бесплатно*;
*ПОМОГАЕМ* со всеми необходимыми документами для работы, предоставляем документы на карту побыту. Стоимость мед осмотра 60 злотых, высчитывается из заработной платы.
Официальное трудоустройство.
*Umowa Zlecenia* (оплачиваем страховку, налоги).
Wszystkie oferty od "Work and Travel Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.