Работа учителем английского в Китае, а именно в провинции Гуандун (Guangdong province) в средних/крупных городах, как Guangzhou, Shenzhen, Foshan и др. Преподавание происходит в садике, школе или университете. Зарплата и условия труда обсуждаются с компанией по трудоустройству по результатам собеседования. Высокий спрос на иностранных преподавателей английского языка позволит Вам подрабатывать в свободное время с оплатой труда от 200 до 300 юаней в час (примерно 28 - 42 доллара) в других школах или тренинг центрах. С учетом адекватности цен и больших возможностей для заработка, можно накопить неплохую сумму за год. ТРЕБОВАНИЯ
1. Владение английским языком на уровне не ниже В2, произношение должно быть без сильного акцента.
2. Высшее образование (бакалавр и выше), ЖЕЛАТЕЛЬНО педагогическое. Опыт работы не обязателен, но для получения рабочей визы ОБЯЗАТЕЛЬНО должно пройти более двух лет с момента получения высшего образования
3. Отсутствии судимости на территории Украины.
4. ЖЕЛАТЕЛЬНО отсутствие турецких/иранских виз. УСЛОВИЯ ТРУДА
1. От 10 преподавательских часов в неделю.
2. Большинство работодателей предлагают отдельное жилье (в основном однокомнатная квартира, если Вас наняли одного, а если Вас наняли как пару, то квартира по-больше), оплата аренды лежит на работодателе, Вы оплачиваете только коммунальные услуги и интернет (но бывает, что и это лежит на работодателе).
3. Школы и детсады предлагают бесплатное питание на месте работы.
4. Гонорар за полную отработку летнего контракта обычно составляет 5000 юаней (примерно 714 долларов), но по факту у Вас будут зимние каникулы не меньше месяца и летние не менее 1.5 - 2 месяца.
5. С каждым следующим контрактом месячная ставка повышается на 1000 - 1500 юаней (142-214 долларов)
ОГРОМНАЯ ПРОСЬБА не звонить на украинский номер.
Для связи со мной, пожалуйста, добавьте этот же номер в Viber / Telegram. Или найти меня по ссылке через мессенджер Wechat. Мой ID - Titodimon
Wszystkie oferty od "ESL teaching in China" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 126.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.