Працівник на склад відомої мережі супермаркетів LIDL (не продукти)
- 40000 hrn.
- Polska (Warszawa)
Склад обслуживает известную сеть супермаркетов LIDL, а их ассортимент ето товары non-food товар, который распродают по низким ценам и єто не продукты.
Место работы: Блоне (30 км от Варшавы)
Для уточнения подробной информации пишите в Вайбер или звоните по телефону 067 457 10 41 Игорь
Обязанности:
- комплектация товара
- упаковка товара
- наклеивание стикеров
- прием товара
- прием возврата
Ставка:
- 15,76złnetto основная ставка,
- 19,70złnetto при наличии сертификата налогового резидента Украины.
График работы:
- работа в две смены, чаще всего дневные и вечерние
- I смена: 05:00-17:15 и 05:00-15:15
- II смена: 12:15-00:30 и 14:15-00:30
- Работают 6 дней в неделю
- по 10 12 часов
Дополнительная информацыя:
Склад большой, просторный, температура +19,
Перерыв: 30 минут оплачиваемый + дополнительный перерыв, если работа по 12 часов. Во время перерыва, работники могут пообедать в столовой
У каждого работника будет свой шкаф в раздевалке, который закрывается на ключ.
Проживание:
300 злотых в месяц за коммунальные счета, возможность поселения пар с детьми от 10 лет.
Вашим оформлением будет заниматься кадровое агентство EuroGroup, которое принимает одноразовую предоплату за консультационные услуги и процесс трудоустройства в размере 1000 гривен (150 злотых).
Мы держим с Вами связь от первого контакта, пока вы не получите свою первую зарплату на новой работе. У компании есть отзывы и на рынке труда уже не первый год.
Компания имеет лицензию от Министерства социальной политики Украины N925 от 11.06.2019
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






