Гожув-Великопольський/Монтаж деталей до телевізора 20 зл.нетто для студентів
- 38000 hrn.
- Polska (Szczecin)
Працевлаштовуємо на сучасний завод по виготовленню телевізорів/чоловіків, жінок та пар без досвіду роботи та спеціалізованих прав/всьому навчаємо/лише офіційне працевлаштування
Посада: Пакувальник телевізорів
Обов'язки: пакування-стікерування продукції
Зарплата: ставка 20.23.зл = 4993,36 тис.зл = 36.750 тис.грн
Вимоги: жінки, чоловіки, пари від 18 до 25 років
___________________________________
Контакти для зв'язку:
Телефон: + 38096-12-82-131 Анна
Viber: + 38 096-12-82-131 Анна
__________________________________
TPV Technology Limited - є інноваційним виробником РК- та OLED-телевізорів та виробником друкованої плати (друкованої плати).
Обов’язки:
Виробничий робітник – постійна робота на виробничій лінії, прості складальні операції.
Графік роботи:
- Дві робочі суботи, 6:00 – 14:00, або 14:00 – 22:00
- Понеділок – п'ятниця, різні зміни від 6:00 – 14:00, або 14:00 – 22:00, або нічні зміни 22:00 – 6:00 (коли немає керівництва 😜)
Заробітна плата:
1. 20,23 злотих на годину
2. премія 300 злотих за 100% відвідуваність (більшість людей так і роблять)
3. x2 бонус по суботах, 2 - 3 робочі суботи на місяць.
У суботу виходить 8 годин, але бонус x2 дає Вам заробітну плату (8*20,23) = 161,84 x2 = 323,68 злотих за суботу.
Разом від 647,36 до 971,04
Щомісячно є від 184 робочих годин на місяць, це 20,23*184 = 3722,32 злотих + до 971,04 злотих за суботи = 4693 злотих + 300 злотих, якщо без перепусток.
Разом можна заробити: 4993,36
Проживання:
- будинок у Гожуві Великопольському,
- ванна та пральні машини + кухня на кілька кімнат.
Проїзд до роботи комфортабельним міським автобусом. Проїзний, близько 100 злотих на місяць.
Вимоги:
- Хороший зір
- від 18 до 25 років
Оформлення:
- Umowa dla młodych
- Спеціальний договір для молоді віком від 18 до 25 років
Місце роботи:
місто Гожув-Великопольський (100 км. від Щецину)
Контакти для зв'язку:
Телефон: + 38096-12-82-131 Анна
Viber: + 38 096-12-82-131 Анна
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






