Рабочий-разнорабочий на производство сидений Toyota
- 3230 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 04-10-2022
Рабочий-разнорабочий на производство кресел, фар, подголовников для машин. С 1.10 ставка 19zl netto/час. Студентам ставка – 20.50zl netto/час 5-6 дней в неделю. 170-200 рабочих часов на месяц. Зп от 3230 zl - 4100 zl на месяц.
Должность: Рабочий-разнорабочий на производство кресел, фар, подголовников для машин.
Обязанности:
- работа за машинными установами, процесс автоматизирован;
- вырезать эскизы из материалов;
- крепить зажимы, склеивать и заливать пеной.
Заработная плата:
- С 1.10 ставка 19zl нетто \ от 3230zl ( от 25840грн );
- Студентам почасовая ставка 20.50 zl нетто \ от 3485 zl (от 27 880 грн)
Мы предоставляем бесплатное трудоустройство!
========================Viber=====================
Працевлаштую кожного - +380632005194 – Маргарита
=================================================
А теперь подробнее о работе:
Производство технически совершенных компонентов, являются компонентами автомобильных сидений, подголовников, фар в основном для марки BMW и TOYOTA.
Условия работы:
- С 1.10 ставка 19zl нетто \ от 3230zl ( от 25840грн )
- Студентам почасовая ставка 20.50 zl нетто \ от 3485 zl (от 27 880 грн);
- Официальное трудоустройство «Umowa zlecenie»;
- Смена по 8-10 часов;
- В месяц – 170-200 рабочих часов.
Проживание:
- Бесплатное жилье от работодателя. На жилье есть все необходимое для комфортного проживания. В каждой комнате есть кровати, столы, шкафы, WiFi, микроволновка и стиральная машинка.
========================Viber=====================
Працевлаштую кожного - +380632005194 – Маргарита
=================================================
Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Лицензия № 298-22. ФОП Кислий В.О. «GoodJob Service».
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 862
