Сеть продовольственных магазинов Chata Polska расположена в городах Гожув-Велькопольски и Познань, Польшапредлагается легальное трудоустройство. Требуются: кассиры, приемщики товара, продавцы-консультанты, уборщики. Работа подойдет для мужчин, для женщин и для пар, для людей без опыта работы.
Обязательное условие для трудоустройства на данную работу - наличие рабочей визы Д05А. В случае ее отсутствия поможем получить визу, а затем трудоустроить Вас. Все документы оформляются легально. Лицензия МСПУ №1074 от 26.09.2016 г.
ОБЯЗАННОСТИ БУДУЩЕГО КАНДИДАТА:
-встреча клиентов, предоставление необходимой информации относительно продукции;
-правильное обслуживание кассы и надлежащее обращение с платежами;
-выставление товара на полки перед открытием магазина;
-постоянная актуализация ценников; сообщение руководителя о наличии браков;
-подготовка товаров к хранению в холодильниках в конце дня;
-забота о чистоте полок;
-выполнение других указаний руководства магазина.
ОПЛАТА ТРУДА:
Месячная оплата от 2760 злотых/нетто
• в месяц гарантированно 240 рабочих часов часов
• первые 160 часов считаются по – 12.84 злотых / нетто
• каждый час более 160 часов считается по – 14.47 злотых / нетто
ВНИМАНИЕ! Молодежь до 26 лет получают на 1 zl/netto в час больше!
• первые 160 часов считаются по – 13.47 злотых / нетто
• каждый час более 160 часов считается по – 15.47 злотых / нетто
ГРАФИК РАБОТЫ:
• 8-12 часов/день, (магазин работает с 07.00 - 22.00)
• работа 5-6 дней в неделю.
• работа постоянная - не сезонный
ПРОЖИВАНИЕ:
• бесплатное проживание за счет работодателя
• хостел со всеми удобствами (удобные кровати, кухня, гардеробная, горячая вода, холодильник, телевизор + wi-fi)
• комнаты на 3-4-5 человека
ТРЕБУЮТСЯ:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
- рабочая виза мин. 5 мес.
МЕСТО РАБОТЫ:
• город Гожув-Велькопольски
• город Познань
Wszystkie oferty od "WorkLife\Nazar" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.