Кассир|Cупермаркет Biedronka|ЗП 4000zl|Без опыта|Cемейные пары
- 4000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 07-03-2020
При необходимости делаем документы для рабочей визы, цена самая низкая на рынке Украины. В Польше / Польща работодатель оформляет карты побыта либо воеводские приглашения, бесплатно и без посредников.
Сеть продовольственных магазинов Biedronka расположена в городах Польши предлагается легальное трудоустройство. Требуются: кассиры, приемщики товара, продавцы-консультанты, уборщики. Работа подойдет для мужчин, для женщин и для пар, для людей без опыта работы.
☎ Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Teл.: +380679021605 Ольга
Viber: +380679021605 Ольга
Telegram: +380679021605 Ольга
Обязанности будущего кандидата:
-встреча клиентов, предоставление необходимой информации относительно продукции;
-правильное обслуживание кассы и надлежащее обращение с платежами;
-выставление товара на полки перед открытием магазина;
-постоянная актуализация ценников; сообщение руководителя о наличии браков;
-подготовка товаров к хранению в холодильниках в конце дня;
-забота о чистоте полок;
-выполнение других указаний руководства магазина.
Оплата труда:
• ставка – 12,84 злотых нетто/час (первые 160 часов/месяц)
• ставка – 14,47 злотых нетто/час (за каждый следующий отработанный час более
160 часов/месяц)
Внимание!
Молодежь до 26 лет получают на 1 zl/netto в час больше!
• ставка - 13,47 злотых нетто/час (первые 160 часов/месяц)
• ставка – 15,47 злотых нетто/час (за каждый следующий отработанный час более 160 часов/месяц)
График работы:
• 8-12 часов/день, (магазин работает с 07.00 - 22.00)
• работа 5-6 дней в неделю.
• работа постоянная - не сезонный
Проживание:
• бесплатное проживание за счет работодателя
• хостел со всеми удобствами (удобные кровати, кухня, гардеробная, горячая вода, холодильник, телевизор + wi-fi)
Требуются:
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
Место работы:
• есть несколько мест работы
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K
