РАБОТНИК НА ПРОДУКЦИИ
- 17 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 05-10-2022
РАБОТНИК НА ПРОДУКЦИИ
Место работы - город Suwałki (380 км от Гданьска)
Оформление в городе Gdańsk
Мужчины, женщины и пары до 60 лет
Ставка 17 zł/час netto.
Рабочих часов в месяц 230-270. Без ночных смен.
Ежемесячная стоимость проживания 350 злотых
Задачи :
• Контроль работы машин
• Контроль качества продукции после машины
• Филирование, прорезка ножки, бедра, филе
• Складывание продукции в пластиковые лотки
• Упаковка и взвешивание готовой продукции
• Контроль качества готовой продукции
• Упаковка, транспортировка рохлей
ВАЖНО: Не убой. Все процессы автоматизированы.
Работа только на линии в холодном цеху (10С). Работа стоя.
Условия работы и жилья:
• Ставка 17 zł/час netto,
Ставка для студентов стран СНГ - 19,70 zł/час netto
• График работы - Пн-Пт. по 10-12 часов. Бывают рабочие субботы.
1 смена: 6:00-14:00, 2 смена: 14:00-22:00
Средняя наработка в месяц - 230-270 часов.
• Ежемесячная стоимость проживания 350 злотых
Стоимость проживания для студентов 500 злотых
Дом после ремонта, 3-4 человека или по 2 сем. пары в комнате.
Просьба брать своё постельное бельё.
• Доезд к месту работы гор. транспортом - 75 злотых в месяц
• БЕСПЛАТНЫЙ ОБЕД от предприятия.
• Спецодежда выдается бесплатно.
• Работа в городе. Температура в цеху от +6 до +10С.
• Медосмотр (санкнижка) - 200 злотых (100 зл. кандидат оплачивает на месте, остальное вычитывают из первой зарплаты)
Требования:
• Мужчины, женщины и пары до 60 лет.
• Хорошая физическая форма, зрение, мануальные навыки.
• Можно без опыта и знания языка.
ВАЖНО: при знании /понимании польского языка
есть возможность повышения до бригадира
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 357




