РАБОТНИК НА ПРОДУКЦИИ
Место работы - город Suwałki (380 км от Гданьска)
Оформление в городе Gdańsk
Мужчины, женщины и пары до 60 лет
Ставка 17 zł/час netto.
Рабочих часов в месяц 230-270. Без ночных смен.
Ежемесячная стоимость проживания 350 злотых
Задачи :
• Контроль работы машин
• Контроль качества продукции после машины
• Филирование, прорезка ножки, бедра, филе
• Складывание продукции в пластиковые лотки
• Упаковка и взвешивание готовой продукции
• Контроль качества готовой продукции
• Упаковка, транспортировка рохлей
ВАЖНО: Не убой. Все процессы автоматизированы.
Работа только на линии в холодном цеху (10С). Работа стоя.
Условия работы и жилья:
• Ставка 17 zł/час netto,
Ставка для студентов стран СНГ - 19,70 zł/час netto
• График работы - Пн-Пт. по 10-12 часов. Бывают рабочие субботы.
1 смена: 6:00-14:00, 2 смена: 14:00-22:00
Средняя наработка в месяц - 230-270 часов.
• Ежемесячная стоимость проживания 350 злотых
Стоимость проживания для студентов 500 злотых
Дом после ремонта, 3-4 человека или по 2 сем. пары в комнате.
Просьба брать своё постельное бельё.
• Доезд к месту работы гор. транспортом - 75 злотых в месяц
• БЕСПЛАТНЫЙ ОБЕД от предприятия.
• Спецодежда выдается бесплатно.
• Работа в городе. Температура в цеху от +6 до +10С.
• Медосмотр (санкнижка) - 200 злотых (100 зл. кандидат оплачивает на месте, остальное вычитывают из первой зарплаты)
Требования:
• Мужчины, женщины и пары до 60 лет.
• Хорошая физическая форма, зрение, мануальные навыки.
• Можно без опыта и знания языка.
ВАЖНО: при знании /понимании польского языка
есть возможность повышения до бригадира
Wszystkie oferty od "Work and Travel Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 326
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.