Разнорабочие на склад продукции Henkel с бесплатным проживанием.
- 15,50 zł (złotych)
- Polska (Opole)
Разнорабочие на склад продукции Henkel с бесплатным проживанием.
Место работы – Racibórz (25 км от Rybnik)
Место оформления: Ополе
Зарплата: 15.50 злотых/час нетто
Если Вы младше 26-ти лет или со справкой налогового резидента +2,38 зл/час нетто.
Если Вы студент до 26 лет - 19,70 злотых/час нетто за PIT-0 (студенческий обязательно).
График работы: 2 смены, понедельник-пятница 14.00-22.00 и 22.00-6.00 по 8 – 12 часов ( есть возможность оставаться на над часы) Мин. 180 часов в месяц. Период обучения около недели. Перерыв 20 мин.
Фирма бесплатно предоставляет:
- возможность изготовления карты побыта на 3 года;
- проживание (50 злотых/месяц за коммунальные услуги);
- одежду и обувь;
- прохождение техники безопасности и медицинского осмотра;
- русскоязычного координатора;
- пакет мобильного оператора.
Описание:
Работа не монотонная, в теплом, уютном помещении, на складе, по сборке и комплектации готовой продукции Henkel.
- сборка и комплектация продукции по инструкции (шампунь, гель, мыло, порошок и т.д.);
- прием и сортировка продукции по видам и наименованиям ;
- выкладывание на паллеты, упаковывание;
- поддержание в чистоте рабочего места.
Требования к кандидатам
- отсутствие аллергии;
- умение работать мануально;
- умение различать цвета
- желание работать длительный период;
- трудоустройство мин. на 3 месяца на спец.уставе или карте побыта.
ПРИМЕЧАНИЕ: Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простыня, наволочка).
*Есть возможность приобрести по месту в ближайшем магазине Pepco.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





