Легальная работа в Норвегии, прямой контракт с заводом!
- 4500 €
- Norwegia (Bergen)
полная занятость. МОЖНО ГРАЖДАНАМ СНГ И СРЕДНЕЙ АЗИИ
Легальная работа в Норвегии, прямой контракт с заводом!
Нашей компании требуются мужчины, женщины в возрасте от 20 до 50 лет. Критерии отбора персонала - без вредных привычек, трудолюбивые, ответственные, умение работать в коллективе, работать в отдельных цехах языкового барьера нет, знание языка не требуется .
Условия работы- 8-9 часов рабочий день, Воскресенье выходной.
В обязанности работника входит - фасовка, упаковка, сортировка, калибровка морепродуктов. Ассортимент производства – морская продукция
Работать в городе Narvik склады готовой продукции .
Заработная плата 3800-4500 евро на руки, получение заработной платы безналичным расчетом ( на персональный счет работника).
Проживание на территории предприятия в оборудованных домиках по 2-4 человека в комнате,в домике 4 комнаты ( в домике есть все необходимое - вайфай, душевая кабинка, холодильник, кухня) проживание бесплатное. Питание на территории завода в обед и вечером ( двухразовое) по принципу шведского стола, питание за счет завода и с зарплаты не взимается ! Работодатель берет на себя следующее расходы и оплачивает за работника - доставка к месту работы - если проживание за территорией), везем своим автобусом, медицинскую страховку
Наша компания готовит пакет документов для рабочей Норвежской визы класс D, с контрактом от 6 до 12 месяцев (контракт)-
за дополнительными вопросами связывайтесь с менеджерами компании.
По телефону +4796704834 есть VIBER( для граждан СНГ) А ТАК ЖЕ НА ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС infofjordnorway@gmail.com
При обращении указывать возраст гражданство и где проживаете!!!
ПРОСЬБА ОБРАЩАТЬСЯ НА ПРЯМУЮ - ЗДЕСЬ ПРОСМАТРИВАЕМ РЕДКО!!!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
