Работник склада Rhenus для супермаркетов LIDL - ставка 15,76 - 19,7 зл/ч + бонусы
- 15,76 $
- Polska (Warszawa)
Работник склада Rhenus для супермаркетов LIDL
Требуются: мужчин, женщин, пары возраст до 50 лет.
Место работы: Błonie (около 30 км от Варшавы)
Мы сопровождаем своих клиентов в течение всего периода работы. С нами Вы в безопасности.
+380991968047 (viber, telegram)
Фирмой Rhenus - это ведущий поставщик логистических услуг.
Rhenus в местности Błonie обслуживает известную сеть супермаркетов LIDL, а их ассортимент – ето товары non-food – товар, который распродают по низким ценам.
Склад большой, просторный, температура +19 (зимой +14), разделён на несколько отделов в зависимости от выполняемого процесса: 1) упаковка мелких товаров – выполняют женщины, 2) упаковка габаритного товара – выполняют мужчины, 3) комплектация заказов с помощью погрузчика с тележками, 4) прием товара, 5) выдача товара – погрузка, 6) возврат товара.
Работа выполняется в спокойном темпе.
Сначала работник будет проходить обучение на разных процессах, будет определен к одному, но при необходимости работника могут перевести на другой процесс.
Основная ставка 19,70 брутто:
- 15,76 zł netto – основная ставка,
- 19,70 zł netto – ставка при наличии сертификата налогового резидента Украины.
Хорошо выполняя обязанности, работая эффективно и качественно работник может получать более высокую ставку:
20,7 brutto (16,57 netto)
21,7 brutto (17,38 netto)
График работа в две смены:
I смена: 05:00-17:15 и 05:00-15:15
II смена: 12:15-00:30 и 14:15-00:30
Работают 6 дней в неделю, по 10 – 12 часов (зависит от объёма работы), график составляется на неделю вперед.
Перерыв: 30 минут оплачиваемый + дополнительный перерыв, если работа по 12 часов.
Рабочая одежда: каска, жилет и защитная обувь.
Проживание: хостел 300 злотых в месяц за коммунальные счета, возможность поселения пар с детьми от 10 лет. Хостел находиться непосредственно в Błonie.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону +380991968047 (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





