Пакувальник пончиків DONUTS
- 35300 hrn.
- Polska (Katowice)
- 06-10-2022
Виробництво та пакування пончиків
Для реєстрації на вакансію телефонуйте за номером:+380673334167 Яна (Viber.Telegram)
Вимоги:
Біо/Віза/Укр паспорт + Pesel.
Заробітна плата :
Оплата 16,00 зл денна зміна. В середньому 4200-5000 зл/міс нетто (в сер. 35300-42000 грн);
Графік роботи:
робота по 8-10 год/зміна;
5 днів на тиждень;
денні зміни
Обов`язки:
пакування продукції з конвеєрної стрічки в картонні коробки;
складання картонок в коробки;
формування фігурних виробів.
Для чоловіків:
збирання палет;
допомога у завантаженні й розвантаженні продукції та інгредієнтів;
Проживання:
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку: WI-FI, холодильник, мікрохвильова піч, пральна машина;
сімейні пари проживають окремо
Для реєстрації на вакансію телефонуйте за номером:+380673334167 Яна (Viber.Telegram
Переваги в роботі з нашою компанією:
* Компанія року "Вибір Споживача 2020 року" серед агенств з працевлаштування закордоном
* Ліцензія Міністерства Соціальної Політики України від 15.02.2019 року
* Наші представництва в 5 містах України
* Перевірена компанія журналістами телеканалу "1+1"
* Офіційно зареєстрована на території України
* Всі оплати офіційно на рахунок фірми, а не комусь на карту!
* Ведемо клієнтів по обидві сторони кордону
* Гарантуєме працевлаштування, в іншому випадку повернемо кошти!
Ліцензія Міністерства Соціальної Політики України 223.
ТОВ "Європа Сервіс Україна".
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K





