Сбор\ упаковка одежды Levis
- 4000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 07-10-2022
Рабочий\ разнорабочий на логистический склад ID Logistics
ID Logistics Polska входит в международную группу ID Logistics Group и является ведущим оператором в области специализированной логистики для розничной торговли: одежды, косметики, товаров повседневного спроса и электроники.
Мы ждем именно тебя в нашей команде!
Обязанности: -Комплектация заказов,
-работа со сканером,
-обслуживание вилочных погрузчиков.
Наиболее распространенные виды деятельности:
- сбор заказов,
- маркировка товаров,
- упаковка и переупаковка продукции
- складирование товаров
- сканирование продукции и размещение на складе.
Основные требования:
- Желание учиться и работать;
- Высокая работоспособность;
- Дисциплинированность.
- Умение работать в коллективе
Условия работы: График работы: 5-6 дней в неделю (по 12 часов)
06.00-18.00/18.00-06.00
От 240 рабочих часов в месяц
Работа постоянная, не сезонная.
Ставка: 16,70 зл\час = 4 000 зл\месяц = 31 000 грн
Ставки для студентов и для молодежи до 26 лет, имеющих статус студента - 19,70 зл. .
Наша компания поможет вам записаться на онлайн-курс на 2 специальности,что даст возможность получать ставку студента.
Договор: Umowa zlecenia
Проживание: Бесплатное комфортное жилье .
Так же бесплатно выдается рабочая форма.
Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше . Лицензия №298-22.
ФОП Кислый В.О. “GoodJobService”
Отвечу на все ваши вопросы- 063 408 98 03 (вайбер ,телеграм ,ватсап) Елизавета
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 448






