Работа для мужчин, женщин и пар на автомобильное предприятие по производству замков и ручек.
- 3000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Работа для мужчин, женщин и пар на автомобильное предприятие по производству замков и ручек.
▶️Основные обязанности:
• Предприятие поставляет комплектующие для систем запирания автомобиля (кронштейны, ручки дверей для багажника и бардачка, защелки, крышка багажника, эмблемы)
• Монтаж частей, контроль качества и упаковка деталей
Гарантируем постоянную занятость и своевременность выплаты заработной платы. На предприятии хорошая атмосфера, основанная на взаимном уважении. Работа будет приятна как женщинам так и семейным парам.
▶️Место работы: Tychy (25 км от Katowice). Оформление в городе Рыбник (Rybnik).
Полностью легальное трудоустройство: договор, полный социальный пакет, выплата зарплаты строго в соответствии с договором, возможность получения авансов, рабочая одежда за наш счёт. Делаем бесплатно приглашения для пересечения границы или получения виз.
Вид договора: umowa zlecenie
▶️График работы:
∙ Работа в три смены по 8 часов в день (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
Есть возможность перейти на 12 часовой график после 2-х отработанных недель
∙ Работа постоянная не сезонная
▶️Оплата труда:
∙ Ставка нетто за рабочий час - 16,50 zł
∙ Возможность получать раз в неделю аванс – 100zł
∙ Выплата зарплаты ежемесячно от 10 до 20 числа
▶️Проживание
Стоимость проживания (месяц), зл.: 300-310
Условия проживания: От 2 до 4 человек в комнате, все удобства. Парам для проживания предоставляются отдельные комнаты.
✅Мы предоставляем бесплатную рабочую одежду
По приезду Вас встретят и будут сопровождать на протяжении всей работы в Польше!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
