Робочий на логістичний склад автодеталей BMW у Польщу (Варшава, Познань)
Один із найбільших логістичних центрів Польщі проводить набір нових співробітників. Завдяки великому досвіду професійної діяльності та провідним позиціям на ринку країни, компанія надає комплексні логістичні послуги найвищої якості.
Заробітна плата та премії:
Ставка за перший місяць роботи: 4100-4500 злотих нетто (від 26000грн);
Ставка з другого місяця: 4500-5500 злотих чистими (від 30000 грн.);
Ставка за годину – 17.0 злотих чистими (+/- 140грн/година);
Лікарняний оплачується 80%;
Виплати чітко з 10 до 15 числа кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
Доплата:
доплата за нічні зміни – 20% від ставки;
доплата за понад годину (вдень) – 50% від ставки;
доплата за понад годину (ніч) - 100% від ставки;
доплата за роботу у вихідні дні – 100% від ставки;
премія за відвідуваність/продуктивність – 15% від ставки;
перший місяць без прогулів – 200 злотих;
2 дні відпускні – 200 зл/міс.
Обов'язки:
збирання замовлень;
підготовка товарів до відправки;
сортування та упаковка;
робота зі сканером;
інші складські роботи.
На складі всьому навчають, сканери, зокрема, російською мовою.
Переваги: Робота фізично не складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в даній сфері не є обов'язковими. Чисті комфортні умови роботи, складі тепло.
Графік роботи:
3 зміни по 8-12 годин;
5 робочих днів на тиждень;
робота у вихідні за бажанням;
Є можливість брати надгодинник.
Умови роботи:
Офіційне працевлаштування з Umova o Prace;
медична страховка за рахунок компанії;
Кожному співробітнику видається індивідуальна робоча форма.
Проживання:
Комфортне житло надає працедавець;
У кімнатах проживає по 3-4 особи, сімейні пари окремо;
Садиба / квартири з усіма зручностями;
Доїзд до роботи безплатним робочим автобусом від роботодавця.
Контакти: +38 093-503-08-77 Дарина
Wszystkie oferty od "Well Work Service 3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.