У нас всегда найдутся вакансии ДЛЯ ДЕВУШЕК И ЖЕНЩИН, ПАРНЕЙ И МУЖЧИН, СЕМЕЙНЫХ ПАР
EFFERTA компания в настоящее время является одним из лидеров в Польше по производству диетических добавок в виде шипучих таблеток.
Подробно с деятельностью компании можно ознакомиться на сайте - http://www.efferta.pl/products/
Обязанности
Маркировка товара, фасовки диетических добавок (витамины, чаи и т.п.)
Наклейка этикеток на готовые товары. Процессы работы могут меняться в зависимости от потребностей предприятия. Физическая работа в рамках норм БХП
Условия Работы:
• Почасовая ставка - 17.00 злотых брутто / ч
• гарантированная зарплата в месяц 2200-2700 зл нетто
• график работы - 2 смены
• 5 - 6 дней в неделю по 10-12 часов в день;
• количество часов в месяц 288 и более;
Проживание:
• стоимость жилья - 200 злотых / мес (вычитается из зарплаты)
• дома или квартиры несколько локаций проживания Есть все необходимые удобства: кухня, ванная / душевая, а также свободный доступ в интернет с Wi - Fi.
• несколько колике проживания или пешком, или доехать общественным транспортом.2.5 км (30 мин)
Оформление
• официальное оформление по umowa zlecenia
• все проходят медицинский осмотр и лекцию по охране труда
• рабочая одежда выдает работодатель
• работник оплачивает санитарную книжку - 120 злотых
Требования К Кандидату
• возраст 18-50 лет
• виза от 3 месяцев или биометрический паспорт
• мануальные способности к физическому труду
Место Работы
• город Czosnów (35 км от Варшавы)
Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Тел: +38 (067) 4007743 Роксолана
Viber: +38 (067) 4007743 Роксолана
Telegram: +38 (067) 4007743 Роксолана
WhatsApp: +38 (067) 4007743 Роксолана
Обращайтесь, мы проведем бесплатную консультацию, окажем помощь в оформлении рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Если вакансия вам не подходит мы подберем вам другую вакансию, которая полностью удовлетворит ваши запросы.
Wszystkie oferty od "Марич" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.