Упаковщики на склад CD-DVD дисков и журналов/Ставка 12.84 zl+жилье/Польша
- 20000-24000 hrn.
- Polska (Warszawa)
- 30-10-2020
Т
Известная компания Technicolor ,которая занимается производством пластиковых цифровых видеодисков и репликации аудио- и видеозаписей, предоставляет рабочие места в городе Пясечно (Польша) для мужчин, для женщин и для семейных пар желающих работать и зарабатывать.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
Каждый третий соискатель работы в Польше попадает на МОШЕННИКОВ!
ПРОВЕРЯЙТЕ:
1. Лицензию на сайте МСПУ (https://www.msp.gov.ua/documents/1586.html)
2. Не платите деньги за вакансию, не дайте заработать на Вас.
3. Проверяйте наличие работы(склада/завода) в Польше за номером бесплатной линии: 0 800 334 567 или в интернете.
ДОЛЖНОСТЬ:
- Упаковщик продукции
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- работа заключается в сортировке и упаковке CD-DVD дисков;
- сбор дисков с линии и упаковки в коробку;
- маркировка товара;
- упаковка товара в коробки для отправки;
- работа не сложная и не требует специальных навыков, в теплом, комфортном и специально оборудованном производственном помещении.
УСЛОВИЯ:
- средняя заработная плата от 2953 злотых/нетто на руки;
- оплату труда 12.84 злотых/час нетто;
- официальное трудоустройство;
- дневные смены по 10-12 часов 6 дней в неделю;
- от 230 часов в месяц;
- предоставляется рабочая форма;
ПРОЖИВАНИЕ:
- предоставляется от работодателя;
- номера на 2-4 человека. Общая кухня на 3-4 комнаты, в каждом номере есть кровать, стол, шкафы, WiFi.
МЕСТО РАБОТЫ:
- город Пясечно (20 км от Варшавы)
ТРЕБУЮТСЯ:
- мужчины, женщины, семейные пары
- возраст от 18 лет;
- Вас смогут принять без опыта работы и без знания языка;
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K






