Требуются сотрудники в сортировочный цех одной из крупнейших компаний экспресс-доставки в Европе - DPD
Доезд на работу и с работы бесплатно фирменным автобусом
Бесплатное разовое питание на работе, перерыв 15 минут
Обязанности
1.Сортировка посылок по направлениям доставки
2.Загрузка посылок с эстакады на конвейер, подведенный прямо в грузовик
3.Выгрузка отсортированных по направлениям посылок с конвейера
4.Перемещение грузов на поддонах при помощи рохли
5.Заполнение сетчатых контейнеров отсортированными посылками
Зарплата
18,5 злотых netto / час - Стандартная ставка + премии
20,5 злотых netto / час - Ставка для студентов
+ 2 зл. в час за посещаемость
Заработная плата – от 5000 злотых в месяц
Авансирование предусмотрено
Дальнейшее повышение заработной платы
Требования
1.Мужчины до 55 лет
2.Хорошая физическая форма
3.Хорошие мануальные навыки
4.Можно без опыта и знания языка
График работы
Понедельник - Пятница ( 5 дней в неделю )
Суббота по желанию
Время работы:
По 8-12 часов
23:00-07:00 + дополнительные часы по желанию
Всего в среднем от 200 - 220 часов работы в месяц
Так же есть возможность брать дополнительные часы
Проживание
Проживание бесплатное от работодателя
Коттеджи и частные дома со всеми удобствами
( кухня , ванная , стиральная машинка , интернет , микроволновка )
2-3 человека в комнате
Оформление
Официальное оформление
Оформление в городе Warszawa
Встречаем и полностью сопровождаем на всех этапах заселения и трудоустройства
Viber /Telegram
Контакты: +380962586854 Валерия
Wszystkie oferty od "OVR Consultiing" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.